- Schiersmann, Christiane
- Thiel, Heinz-Ulrich
Organisationsentwicklung
- Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen, Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
- E-Book,
- VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
- (2009)
- Format: PDF
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Fallbeispiel einer Organisations-Entwicklung - Organisationsentwicklung im Wandel: Die lernende Organisation - Rolle, Selbstverständnis und Kompetenzen des OE-Beraters - Kenntnisse über Organisationen und deren Veränderbarkeit (= Fachkompetenz) - Interventionsstrategien zur Gestaltung des dynamischen Verlaufs (= Prozesskompetenz) - Gestaltung von Gesprächssituationen (= Kommunikationskompetenz) - Professionalität der Beratung (= Reflexionskompetenz)
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Reihe:
LehrbuchDETAILS
- Organisationsentwicklung
- Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen, Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
- Schiersmann, Christiane, Thiel, Heinz-Ulrich
- E-Book, 468 S.
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 978-3-531-91771-9
- Titelnr.: 37065821
- Gewicht: 0 g
- VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV) (2009)
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